.png)
Cum a redefinit Digital Stack educația IT în România
Educația în IT trece printr-o revoluție. Tehnologia schimbă regulile, iar companiile care înțeleg importanța dezvoltării continue sunt cele care rămân competitive. În mijlocul acestei transformări se află Digital Stack, compania fondată de Carmen Ciulacu - un nume care a devenit sinonim cu inovația și educația personalizată în domeniul tech din România.
Din 2019, Digital Stack construiește punți între oameni și tehnologie, între nevoi reale și competențe digitale. „Oamenii sunt în centrul activității noastre. Am reușit să redefinim educația în IT din România”- Carmen Ciulacu, CEO şi Co-fondator, Digital Stack, potrivit informațiilor publicate de redacția PINmagazine.
Concluzii cheie din acest articol:
- Digital Stack pune oamenii și nevoile lor reale în centrul procesului de învățare.
- Digital Stack a apărut pentru a oferi companiilor traininguri IT adaptate și relevante.
- Digital Stack oferă soluții complete de reskilling, upskilling și academii IT.
- Digital Stack creează programe educaționale care oferă șanse reale la o carieră în tehnologie, prin parteneriate cu Google, Fundația Orange și Betfair.
- Digital Stack promovează educația continuă și adaptabilitatea ca soluții esențiale pentru companiile care vor să rămână competitive în era AI.
De la viziune la realitate
Carmen Ciulacu, este un pionier al educației tech în România. Cu o experiență de peste 20 de ani în mediul de business și o carieră dedicată dezvoltării comunităților IT, Carmen este prima femeie din Europa care a fondat Google Developer Groups Bucharest și unul dintre organizatorii DevFest, evenimentul global dedicat pasionaților de tehnologie din peste 140 de țări.
În 2019, ea a observat o nevoie acută în piață: companiile aveau nevoie de programe reale de formare pentru angajați, adaptate ritmului lor și contextului organizațional. Așa a luat naștere Digital Stack, un partener strategic pentru companiile care investesc în resursa lor cea mai valoroasă: oamenii.
„Digital Stack a apărut ca răspuns la o nevoie stringentă. Ne-am lansat ca un partener de încredere pentru angajatori. Din ziua 1, am oferit un altfel de training non-formal, axat pe nevoile cursanților.”- Carmen Ciulacu, CEO Digital Stack.
Educație IT personalizată pentru orice industrie
Spre deosebire de școlile clasice, Digital Stack propune un model de învățare flexibil, modular și complet personalizat. Companiile pot alege între trei direcții majore de formare:
🔁 Reskilling
Programe dedicate angajaților care își schimbă direcția profesională în cadrul companiei. O soluție perfectă pentru a evita pierderea talentelor interne.
📈 Upskilling
Cursuri pentru dezvoltarea de competențe tehnice noi, menite să optimizeze procesele și să crească productivitatea echipelor.
🧑💻 Academy
Programe dedicate celor din afara organizației, de la internship-uri la academii private sau inițiative CSR. Digital Stack oferă suport complet în designul, livrarea și evaluarea programelor.
Această abordare centrată pe om a devenit semnătura Digital Stack. Cursanții beneficiază de mentorat real, proiecte practice și o structură adaptată la timpul și nivelul lor. S-a renunțat complet la formatul rigid „luni-vineri, 9–17”. În locul lui, s-a născut o experiență de învățare modernă, aplicată și motivantă.
„Obiceiurile oamenilor s-au schimbat. Nimeni nu mai vrea să învețe în același ritm ca înainte. De aceea, am îmbinat mentoratul, practica și flexibilitatea. În acest fel am reușit să redefinim educația IT în România.”- Carmen Ciulacu
💡 Exemple de programe cu impact social major:
- Atelierul de Șanse: dezvoltat împreună cu Fundația Orange, a oferit competențe digitale de bază pentru sute de absolvenți, sprijinind integrarea lor în economia digitală.
- Atelierul Digital pentru Programatori: program pe 5 ani realizat cu Google România, prin care studenții IT și-au perfecționat cunoștințele în programare, cloud și AI.
- Techable: o inițiativă alături de Betfair Romania Development, dedicată persoanelor cu dizabilități locomotorii, care au descoperit oportunități în tehnologie, dincolo de limitările fizice.
„Ne implicăm activ în a oferi șansa la educație tech oamenilor aflați în dificultate. Fiecare program este o poveste de schimbare.”- Carmen Ciulacu
„Evoluția tehnologică aduce oportunități, dar și responsabilități. Noi le răspundem printr-o echipă adaptabilă, dinamică și mereu conectată la realitățile pieței.” - Carmen Ciulacu
Viitorul educației în IT: adaptabilitate și învățare continuă
Educația nu mai este un moment. Este un proces.
Adaptabilitatea devine noul soft skill esențial.
Digital Stack anticipează constant schimbările din piața muncii și dezvoltă soluții de învățare continuă pentru companiile care vor să-și pregătească echipele pentru viitor.
Așa cum subliniază Carmen Ciulacu pentru PinMagazine, cheia succesului este atenția față de oameni:
„Să fim atenți la nevoile și ideile lor. Companiile cresc odată cu oamenii. Tehnologia se schimbă, dar motivația umană rămâne motorul oricărei transformări.” - Carmen Ciulacu
Indiferent de industrie, de dimensiunea echipei sau de obiectivele de business, Digital Stack este pregătit să creeze programe educaționale personalizate care să genereze valoare reală.
Referințe utile:
