„Organizațiile cresc odată cu oamenii” - Digital Stack în dialog cu Târgul de Cariere
Suntem mândri să împărtășim cu voi un material publicat de prietenii noștri de la Târgul de Cariere, unde Carmen Ciulacu, CEO & Co-fondator Digital Stack, a oferit o perspectivă autentică asupra modului în care tehnologia și educația „cu inima” pot transforma piața muncii din România.
Schimbările tehnologice se succed cu o viteză uluitoare, iar Digital Stack reconfirmă misiunea sa: să fie puntea de legătură între potențialul uman și inovația digitală.
- Digital Stack aduce soluții de upskilling și reskilling în atenția liderilor HR și a profesioniștilor IT.
- Importanța utilizării eficiente a AI-ului: transformă angajații în specialiști „de neînlocuit”.
- Carmen Ciulacu este un catalizator al comunităților tech (GDG, Devfest), promovând mentoratul ca metodă principală de învățare.
- Digital Stack este recunoscut pentru capacitatea de a adapta curricula IT la nevoile specifice ale fiecărei organizații.
„Provocările te forțează să explorezi perspective noi. Atunci când faci antreprenoriat cu inima, resimți provocările mai puternic, dar și satisfacția este pe măsură.” - Carmen Ciulacu
Cu peste 20 de ani de experiență în industria IT și mai bine de 10 ani în antreprenoriat, Carmen Ciulacu este un exemplu că business-ul în România poate fi construit diferit: cu empatie și valori. Parcursul său profesional s-a consolidat în cadrul IDG România, parte a renumitului grup american IDG, lider în IT publishing (PC World, ComputerWorld, CIO Magazin), unde a coordonat operațiunile companiei în rolul de Deputy General Manager până în 2014.
În 2019, a pus bazele Digital Stack, companie specializată în dezvoltarea de cursuri IT personalizate. Încă de la început, expertiza și viziunea sa au fost recunoscute în piață, lucru confirmat de parteneriatele cu organizații precum Google și Fundația Orange, care au ales Digital Stack pentru implementarea unor programe și cursuri dedicate.
„Digital Stack a apărut în contextul revoluției tehnologice la care și astăzi asistăm. Nevoile de infrastructură IT, a lucrului cu baze de date, a serviciilor Cloud se traduc și într-o nevoie de training a resursei umane. Tehnologia schimbă organizații și procese de muncă. E cât se poate de clar că, în acest moment, Inteligența Artificială este cea care ne impune o regândire a proceselor de business, de reorganizare a echipelor și, până la urmă, atât de simplu: a modului în care oamenii lucrează.” - Carmen Ciulacu
Digital Stack oferă 3 tipuri de servicii:
- Reskilling: prin care ajutăm companiile să facă reconversie profesională internă pentru angajații lor;
- Upskilling: prin care lucrăm cu echipele din diverse firme pentru a se adapta la tehnologiile noi;
- Academy: prin care creăm, alături de companiile care ne solicită, programe accelerate de învățare pentru tineri absolvenți sau studenți.
Digital Stack a adus o abordare nouă în educație. Toate cursurile Digital Stack pornesc de la nevoile de dezvoltare a companiilor și de la nivelul de expertiză a echipelor care urmează să intre în training. Oferim educație în mod personalizat.
Apariția în cadrul Târgului de Cariere subliniază faptul că educația non-formală, adaptată și orientată spre rezultate, este noua normă. Digital Stack continuă să dezvolte programe de Reskilling, Upskilling și Academy care construiesc cariere.
Referințe utile:
